有那么一群可爱的人,他们为了工作,经常在外奔波,可能几年才回“家”一次;有些人甚至入职几年,还从未返“家”,对臻鼎环境这个“家”的印象只存在网络上,似是雾里看花。
为此,特呼叫运营部的主管们作为代表,集体返司,看看总部这个“家庭地址”,感受家文化与温暖。
2022
6
10
,我们回家啦!
“网红”见面会的开展,拉开了今天的序幕
早上,我们通过“自我介绍”、“述职”、“座谈会”三个环节,对咱们“网红”主管有了进一步的印象。
有的马甲掉了,网络上的他热情善言,今天却紧张不已,腿肚儿颤抖不停;网络上的他冷酷有条理,今天却汗流不止,字难成句;网络上的他夸夸其谈,今天却惜墨如金,你问我才答。
更多的“网红”主管依旧才华横溢、亲和有礼、始终如一。
自我介绍
述职
标杆分享
今天,近距离看到各位主管的英姿与表现,各高管都笑开了花~
运营部经理分享了朗朗上口的管理方法,你get到了吗?
干
货
运营管理方法
Dry goods
运营工作并不难,
流程清晰是基础,
碱性多看油和铜,
酸性关注铜和气,
系统巡查要记录,
物料使用要清楚,
药水输送人要留,
没事产线走一走,
看看设备交交友,
现场环境靠随手,
长把安全挂心头,
遇到问题不要慌,
敢于面对把责当,
少发牢骚多动手,
不行赶紧找上头,
你若把它当追求,
工作没有苦和愁,
大家一起来加油!